Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

• Du erhältst tiefe Einblicke in modernes Recruiting in einem sozialen Träger
• Du übernimmst Verantwortung im Bewerbungsprozess
• Du bekommst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Du wirst Teil eines wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfelds

• Du unterstützt im gesamten Bewerbermanagement: von der Sichtung der Bewerbung bis zur Rückmeldung
• Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Bewerbungen
• Du koordinierst und führst eigenständig Bewerbungsgespräche
• Du pflegst und verwaltest Bewerberdaten
• Du unterstützt bei der Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Du hast Interesse an Recruiting und HR-Prozessen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig
• Du trittst sicher und kommunikativ auf
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
• Du gehst sicher mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um
• Erste praktische Erfahrungen im HR oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss

Wir, die Jugendhilfe Hand in Hand, sind ein dynamischer und schnell wachsender Träger der Jugendhilfe, der bereits in allen Regionen im Süden NRWs aktiv ist. Bei uns steht der Mensch immer im Vordergrund – sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Klientinnen und Klienten. Wir legen großen Wert darauf, die Ideen und Stärken unserer Mitarbeitenden aktiv in die tägliche Arbeit zu integrieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern. Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Qualifikationen einzubringen.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv daran mitwirken, die passenden Menschen für einen sozialen Träger zu gewinnen? 

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir dich als Werkstudent (m/w/d) mit klarem Fokus auf Recruiting und Bewerbermanagement.